HARTING Technology Group

Travailler chez HARTING

 

People, Power, Partnership

HARTING en tant qu’employeur a une position et une politique claire : elle est exprimée dans la devise “Power People Partnership”. Nous avons essayé de créer une charte claire et authentique - vous pouvez l’expérimenter en tant que nouveau salarié elle reflète la réalité!

Notre vision :

  • Nous voulons façonner l’avenir grâce aux technologies au service des Hommes
  • Nous voulons situer notre entreprise à l’échelle mondiale
  • Nous voulons créer des valeurs pour les Hommes

PEOPLE

Nos salariés sont la base de notre succès, ils prennent une place centrale. Ce principe guide les membres de la famille HARTING et la direction dans leurs décisions. Ensemble avec les directeurs ils créent un environnement novateur dans lequel les salariés peuvent idéalement se développer et s’initier.

Ceci inclut une formation de haute qualité avec la transmission du savoir, des plans de carrière individuels, des modèles de travail flexibles et un revenu en adéquation avec l’investissement personnel.

Nous voulons créer des valeurs pour les employés : Ceci se réalise par le travail d'équipe - grand et petit, nationalement et internationalement.

Nos échanges sont particulièrement importants.

POWER

Nous obtenons notre force grâce à des produits de grande qualité et novateurs qui se maintiennent au sommet de marchés dynamiques, de l'appréciation mutuelle et dans un environnement rural en expansion. Pour pouvoir développer, produire, communiquer et distribuer nos produits avec énergie, nous avons besoin de salariés impliqués et qualifiés.

Nous encouragerons et mettrons en compétition ces salariés selon leurs capacités.

Si vous aimez façonner l’avenir avec la technologie, alors nous attendons avec impatience de travailler avec vous - et vous offrir des perspectives de carrière excellentes en France et à l'étranger.

PARTNERSHIP

Notre philosophie en tant que société familiale est basée sur le partenariat. Nos clients et fournisseurs le constatent chaque jour. La base de celle-ci est notre croissance et notre indépendance financière. Ainsi nous offrons à nos salariés et à leurs familles un haut niveau de fiabilité. Nous continuons notre expansion à travers les marchés internationaux grâce notamment aux nombreuses filiales dans le monde et restons engagé et responsables auprès d’elles. Notre responsabilité sociale se reflète dans nos actions durables, environnementales dans le monde entier.

Nos principes de coopération:

Nous voulons:

  • augmenter la satisfaction client par la mise en œuvre de changements technologiques et de progrès
  • concentrer notre activité sur la croissance commerciale
  • concevoir et gérer nos procédés efficacement et durablement
  • agir en accord avec “Comment nous respecter mutuellement”
  • demeurer une société familiale indépendante